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Las entidades abajo firmantes, por iniciativa de Farmacéuticos  Mundi  y Medicus Mundi  Cataluña,  denunciamos que la política del Departamento de Salud de la Generalitat de Cataluña para  paliar la falta de personal médico con  personal extranjero,  puede  promover la “fuga de cerebros” de los países empobrecidos.

4 de junio de 2008- El lunes pasado la Consejera de Salud de la Generalitat de Cataluña, Marina Geli, propuso  al Ministro de Sanidad, Bernat Soria, contratar  personal médico extranjero a la espera de la homologación definitiva de su título, con  la finalidad de paliar la falta  de personal médico que sufre actualmente  Cataluña  y  para hacer frene al aumento de la demanda del período estival.

Creemos que la solución al problema real de la falta de personal médicos no pasa por la contratación de personas extranjeras, creando un problema en los  países de origen, donde la proporción de médicos  por habitante es muy inferior a la de Cataluña, sino por una mejor previsión y planificación de los recursos humanos existentes. En el caso de Colombia,  por ejemplo, disponen de 135 médicos y médicas  por 100.000 habitantes, mientras que en el estado español el numero  ronda los 330 por 100.000 habitantes (según  el informe del PNUD 2007/2008).

Desde las entidades – y tal y como lo hizo en febrero del 2004 la Federación Catalana de ONGD ante  declaraciones similares de la Consejera – denunciamos que esta estrategia puede estimular la fuga de personal médico formado de los  países empobrecidos  y  que la política del Departamento de Salud  es incoherente con otras políticas adoptadas por el mismo  Gobierno , como por ejemplo  la política de cooperación.  En este sentido  el Plan Director de Cooperación al Desarrollo  2007-2010 de la Generalitat de Cataluña establece como uno de sus Objetivos Estratégicos  “Mejorar la cobertura, la calidad y el uso de los sistemas de salud públicos o con vocación de servicio público, especialmente en la atención primaria, favoreciendo el acceso de los sectores de la población con menos oportunidades". En cuanto a los objetivos específicos de este objetivo estratégico, se pone énfasis en contribuir a aumentar las capacidades de gestión, formación e investigación , así como las prestaciones de servicios de salud a los usuarios y  usuarias.

Consideramos  que los recursos médicos existentes en los países del sur son  a menudo  insuficientes y  que hay que  apostar claramente entre otras estrategias, por la formación, motivación y  fidelización de sus técnicos y profesionales del campo de la salud, para contribuir a garantizar el derecho a la salud de todas las personas.

A pesar de la voluntad política del gobierno catalán  para fomentar el desarrollo integral y sostenible de los países del sur, consideramos que  propuestas  como la del Departamento de Salud entran en contradicción con estas políticas . Por ello desde las entidades solicitamos  coherencia entre las diferentes políticas públicas catalanas.

Más información:

Campanya “Salud para el desarrollo”
Mail. info@salutxdesenvolupament.org
Web: www.saludxdesarrollo.org
Tel. 679 46 48 12

NOTA. Como se explica en el argumentario del posicionamiento, en ningún momento pretendemos cuestionar el libre movimiento de las personas, sino las políticas proactivas de captación de personal sanitario de los países del sur, donde hay déficit de estos profesionales.